2020年06月02日  星期二
熱門搜索:民主辦會  規范運作  改革  服務
您的當前位置:胜平负 >  信用建設 >  信用研究
誠信,對一個企業的重要性有多大?
【添加時間:2018-12-19 】   來源:信用中國官網 分享:

  俗話說“人無信不立,國無信不強,企無信不興”,隨著經濟全球化和我國市場經濟的不斷深化,我國信用體系建設正在全面展開,中國正由市場經濟時代跨入信用經濟的新時代。

  據中國政府網發布的大數據分析結果顯示,“推進社會信用體系建設”被評為最具網民獲得感的十大舉措之一??梢運?,現代經濟生活中,信用聯系幾乎無處不在。信用是市場經濟發展的靈魂,是市場經濟發展的更高階段;社會信用和社會保障體系是市場經濟的兩大基石。

  據悉,目前有30多個國家部委參與了我國信用體系建設,然而因為體制和技術的具體限制,信用數據要實現共享目前仍然壁壘重重。因此,作為市場經濟的基本單元——企業,就必須以誠信構建自己的硬實力。

  與很多長青企業一樣,天九共享控股集團自成立至今,近三十年來一直以“至誠至信”為發展之本。

  在過去三年的數據中,天九共享集團一共孵化了33個項目,成功率高達80%,28個項目取得市場的巨大回報。以“孵化獨角獸,助力中國夢”為使命,天九共享成功孵化漢邦剪裁、蜂狂購等30多家全球化經營的高成長型企業,在全球38個城市擁有100多家全資和控股公司。

  天九共享集團董事局主席盧俊卿曾在互聯網脫口秀節目《老板悄悄話》中談到:“什么叫至誠至信呢?就是不僅僅對一個人誠信,而要對所有人都誠信;不僅僅是一時的誠信,要永遠都誠信;不僅僅是一件事誠信,每件事都要誠信,這就是至誠至信。前些年倒下的那些企業,很大一部分都是倒在了法律的刀刃上,也就是說都是因為不誠信,最后倒下了。一個企業要想天長地久,永遠恪守誠信,誠信到永遠,這是最重要的,按我的話說就叫‘飛的高不如落得穩’”。

  2006年,天九共享集團的一位員工曾發生過“失信”事件,如果佯作不知,天九共享便能獲得一筆豐厚項目的可觀收益,但天九共享還是毫不猶豫的進行嚴厲處理,不僅對客戶全額退款,并給予巨大補償,還親自登門致歉。同時,針對這位失信員工,天九共享實施了教育化處罰,要么被辭退,因為天九共享不會容納任何的失信之人;要么痛改前非,以誠信做人,經受企業的再次考驗。

  最后,這位員工痛定思痛,再也沒有犯過任何的失信問題,還將企業文化中最具重量的四個字“至誠至信”,也作為自己的人生準則。

  28年的盎然發展,正是源于天九共享這般對至誠至信的恪守不移,并以此為根基,營造企業文化,為社會培養與輸送更多的誠信之人。

  如今,越來越多企業也同天九共享集團一樣,參與進“信用經濟”時代的建設中來。

  馬云就曾公開表示:“誠信的力量是巨大的,如果說中國過去三十年的發展,依靠的是人口紅利,是廉價勞動力。那么接下來,中國可以依靠的不是貨品與貨品之間的差價,而是人與人之間的互信。如果說人類還有什么紅利沒有被發掘的話,那我相信,信任、互信是最大的未開發財富”。

  盧俊卿亦在《老板悄悄話》中表達過類似但更為長遠的觀點,“如果希望自己做一個百年老店,希望你的企業天長地久的話,我想恪守誠信是根本?!?/p>


京ICP備14027375號-1    版權所有:中國企業改革與發展研究會    中國企業改革與發展研究會   主辦
{ganrao}